Pourquoi Vitalyance ?
La santé des individus est de plus en plus mise en avant dans le monde de l’entreprise. La prévention des risques professionnels est plus que jamais une priorité pour les organisations moderne.
On sait aujourd’hui que 44% des absences au travail s’expliquent par des problèmes de santé. Or toutes les études le montre, l’espérance de vie au travail augmente lorsque les salariés cumule les facteurs préventifs sur leur hygiène de vie, leur positivisme et leurs échanges dans une notion de partage.
Vitaliser votre organisation à l’aide Vitalyance vous permettra de faire face aux Risques Psycho-Sociaux et d’améliorer de manière significative la Qualité de Vie au Travail de votre organisation.
D’un point de vue éthique comme économique, la vitalité de vos salariés est primordiale. Des salariés en meilleur forme, plus heureux, plus positifs, plus empathiques et par conséquent plus efficaces.
Se basant sur les modèles phares de la psychologie sociale en matière de prévention, Vitalyance propose une approche originale et positive du conseil et de la formation.
En effet, la plupart des cabinets proposent une offre basée sur le triptyque : Audit, Conseil, Formation sous la forme de one-shots recyclables.
Souhaitant se positionner dans une relation durable avec ses partenaires et dans une véritable volonté de changement des comportements de vie, permettant à chacun de jouir d’une santé et d’une vitalité améliorée, Vitalyance met en place une gamme d’outils de suivi régulier au sein même de votre organisme. Chez Vitalyance nous n’avons qu’un seul but: vous donner clefs en main les solutions pour vitaliser votre entreprise et vos collaborateurs.
Vitalyance est votre nouveau promoteur vitalité au travail.
Chacun peut devenir acteur de son propre potentiel vitalité !
La vitalité
Aptitude à la vie, énergie de la force vitale chez les êtres. Le plus ordinairement, l’expression ‘vitalité’ est employée pour désigner l’intensité de l’activité vitale.
Définition du mot Vitalité, Nouveau Larousse Universel.
Vitalyance a choisi de travailler sur la vitalité pour améliorer la santé des salariés. Aux travers de quatre axes majeur, nous aiderons votre entreprise à se vitaliser en profondeur tout en facilitant votre prise de décision en matière de prévention.
Ces quatre axes sont les suivants :
Au niveau mondial, 1 adulte sur 4 manque d’activité physique.
Plus d’1 français sur 3 déclare avoir des troubles du sommeil les 3 derniers mois.
Le temps de choix et de préparation des repas a chuté de 25% entre 1986 et 2010 !
